劳动手册是什么，上海劳动手册是干什么用的

劳动手册是什么

《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的必要证件。

手册作用：

上海劳动手册是干什么用的

(1)劳动手册是你进单位就要给单位的,合同只有一种劳动合同,中间会说明其中试用期是几个月的.所以你进单位就要给他劳动手册.

(2)用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你有劳动手册,在外面没有同时做其他工作,因为做其他工作劳动手册就要给其他公司.然后帮你交金和交保险.还有一个目的就是,在会计上,规定员工的劳动手册需要存放在单位建立的员工资料里面,然后发工资如果用的是工资卡的话,没劳动手册就不能在社保中心办理工资结算本,银行每个月是不会把你的工资打进你的卡的.只能单位给你现金.

(3)试用期不给你加金的话,他会给你说明的,正式员工了会不会补给你,如果说好不补的话,就是以上的用途了.

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劳动手册是什么

一、劳动手册是什么

1、劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

2、法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十二条

中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。

国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

二、办劳动手册需要什么证件

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、本人一寸证件照两张；

4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书；

5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；

6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

办理劳动手册需要什么,在哪里办

法律主观：

劳动手册办理需要以下材料：身份证；户口簿；两张两寸证件照；社保卡；毕业证书；其他。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。

法律客观：

《上海市劳动局关于本市实行<劳动手册>制度的规定（试行）》一 凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

上海劳动手册有什么用

可凭《劳动手册》办理就业登记、失业登记、职业介绍、申领失业保险金等各项公共就业服务。

手册作用

1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2、 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

4、 《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

扩展资料上海毕业生可就近办理劳动手册

正值应届毕业生离校就业阶段，上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕（肄）业生，可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。

具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费，一般当天即可办妥。

已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和2寸证件照1张。

未落实就业单位的毕业生，可凭户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、1寸证件照1张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。

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